股份合作制的中心主要体现在以下几个方面： 

1. 劳动合作与资本合作的结合：股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，形成的新型企业的组织形式。它强调劳动者的劳动联合和资本联合相结合，即职工既是劳动者，又是企业出资人。这种结合方式促进了生产资料的共同占有和使用，实现了利益共享、风险共担的目标。 

2. 民主管理与共同决策：在股份合作制企业中，实行民主管理，企业决策体现多数职工的意愿。职工通过职工股东大会等形式参与企业管理和决策，确保了企业管理的透明度和民主性。这种管理方式有助于增强员工的归属感和忠诚度，提高企业的凝聚力。 

3. 按劳分配与按股分红相结合：股份合作制企业实行按劳分配与按股分红相结合的分配方式。职工既可以通过劳动获得工资收入，也可以作为股东从企业税后利润中获得分红。这种分配方式既体现了劳动者的劳动价值，又保护了投资者的利益。 

4. 独立承担法律责任：股份合作制企业是依法成立的法人组织，能够独立承担法律责任。这意味着企业在经营过程中需要遵守相关法律法规，对自身的行为负责，并承担相应的法律后果。 

5. 促进经济发展和社会进步：股份合作制作为一种有效的企业组织形式，能够充分发挥集体智慧和资源优势，实现规模经济效应，提高经济效益和竞争力。同时，它还能够促进成员之间的平等合作与共同发展，实现资源的共享和风险的分担，从而推动经济发展和社会进步。 

，股份合作制的中心在于实现劳动合作与资本合作的有机结合，促进企业的民主管理、共同决策和经济发展。这种企业组织形式在我国市场经济中发挥着重要作用，特别是在小型企业、民营企业、乡村企业等领域具有广泛的应用前景。

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